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Bachillerato en administración de empresas.

PERFIL DEL EGRESADO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

   CAMPO DE APLICACIÓN

 El egresado de la carrera de Bachiller Técnico Profesional en Administración y Servicios con Orientación en Administración de Empresas, podrá desempeñarse en diversos campos relacionados con la administración, como ser: recursos humanos, mercadotecnia, gestión de la calidad, tecnología administrativa, entre otros. Estará capacitado para desempeñarse durante los procesos administrativos, operativos y de apoyo a las labores directivas y ejecutivas de las empresas; también podrá dedicarse a la gerencia de las pequeñas empresas ajenas o de su propiedad. 

 DEFINICIÓN PROFESIONAL .

Estructurar y desarrollar sistemas administrativos en un ambiente de vocación de servicio y de negociación con recursos humanos, dispuesto a trabajar orientado a resultados estratégicos, que le permita desempeñarse sin errores en las diferentes áreas administrativas de una organización.

  Establecer normas para una gestión financiera transparente como base para la toma de decisiones en forma adecuada.

 Crear y desarrollar productos innovadores y de alta calidad orientados a la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente como consumidor final.

 Brindar una atención de servicio al cliente, que refleje una actitud positiva y responsable, ofreciendo y comercializando productos y servicios de excelencia que demanda un mercado cada vez más competitivo.

CONOCIMIENTOS.

1. Manejar y aplicar técnicas de administración que garanticen procesos de trabajo eficientes. 2. Manejar normas tributarias, leyes laborales y sociales y aplicar los procedimientos adecuados para su cumplimiento, tanto en el ámbito del Estado como en las empresas y servicios descentralizados o privados.

 3. Manejar conocimientos básicos de contabilidad y matemáticas financieras que faciliten el análisis administrativo de los distintos procesos de gestión.

 4. Aplicar las técnicas específicas para la realización de los diversos procesos de comercialización de bienes y servicios, tanto a nivel nacional como internacional.

 5. Manejar software y recursos informativos a nivel de usuario; y en casos de formación específica a nivel de administrador de la tecnología y la información que se genere por medio de ella.  

 6. Aplicar conocimientos básicos sobre organización y creación de pequeñas empresas.

 7. Planificar y manejar técnicas para la elaboración de cronogramas, presupuestos, uso de recursos e insumos de proyección, manteniendo archivos e información, tanto manual como computarizada.

 8. Manejar y aplicar conocimientos básicos de mercadotecnia en la investigación de mercados; promoción, venta y distribución de bienes y servicios.

 9. Ejecutar todos los procedimientos que implica un hecho económico de venta, implementando procedimientos definidos por la empresa, realizando descuentos, manejando distintos procedimientos de pagos, codificaciones de los productos ejecutando ventas a crédito y contado.

10. Proporcionar elementos de trabajo para la elaboración de proyectos mercadológicos, destinados a la gestión de nuevos productos y servicios.  

 11. Administrar y/o auxiliar la gestión de los departamentos de recursos humanos existentes en las empresas. 

  HABILIDADES.

1. Usar apropiadamente equipo y herramientas de oficina.

 2. Poseer capacidad numérica en el cálculo rápido y preciso de impuestos y prestaciones laborales.

 3. Usar herramientas informáticas para la preparación de estados financieros.

 4. Manejar la calculadora financiera para operaciones matemáticas.

 5. Utilizar sumadoras, cajas registradoras, equipo de tarjetas de crédito y otro equipo utilizado en comercialización de bienes y servicios.

 6. Utilizar equipo audiovisual apropiado para conferencias ejecutivas.

 7. Desarrollar destrezas en cuanto a lectura y escritura para la preparación de informes.

8. Poseer capacidad numérica y de observación para realizar arqueos de caja.

9. Diseñar y aplicar pruebas y entrevistas de trabajo.

ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS.

1. Detectar, analizar y dar solución a problemas, con confianza y seguridad.

2. Aprovechar las experiencias diarias y mantenerse actualizado en los desarrollos de su campo de especialización.

 3. Enfrentar con éxito la incertidumbre en un entorno en constante cambio.

4. Escuchar con atención a jefes y subalternos.

5. Comunicar ideas con eficacia a subalternos y jefes, en forma verbal y escrita.

6. Interactuar efectivamente con una diversidad de individuos y de grupos de trabajo.

 7. Promover la creatividad y la innovación.

8. Manejar adecuadamente el cambio. 

  9. Manejar personal y resolver conflictos con eficacia.

10. Tomar decisiones oportunas, evaluando la información a su alcance.

 11. Organizar recursos para su uso óptimo.

12. Ejercer funciones de liderazgo para la consecución de fines empresariales.

 13. Trabajar eficazmente en equipo.

 14. Manejar adecuadamente el estrés.

No.	I SEMESTRE		No.	II SEMESTRE
	Espacios Curriculares	Horas Clase Semanales		Espacios Curriculares	Horas Clase Semanales
1	Matemática I	5	1	Matemática II	5
2	Español I	5	2	Español II	5
3	Física I	4	3	Física II	4
4	Química I	4	4	Química II	4
5	Biología I	4	5	Biología II	4
6	Inglés I	3	6	Inglés II	3
7	Sociología	3	7	Historia de Honduras	3
8	Filosofía	3	8	Orientación Vocacional	3
9	Informática	3	9	Lenguaje Artístico	3
10	Psicología	2	10	Educación Física y Deportes	2
Total Horas Clase		36	Total Horas Clase		36